2024年1月31日，凯时KB88召开2023年度年终综合查核工作会
。总结回首2023年获得的实绩实效，分析差距与不及，部署2024年工作，带头干部职工深刻贯彻落实二十大心灵，奋力谱写凯时KB88新征程上新篇章
；嵋橛勺芫砺尬≈鞒，整个员工参与会议
。

会上，罗巍首先对公司各部门2023年获得的工作成就作出了注定，他指出，2023年，凯时KB88对峙党的全面辅导，聚焦主责主业高质量发展，不休提高企业效益，扛起国企担任，坚定实干措施，各项工作稳步推动，获得优良功效
。罗巍强调，整个员工要端正态度，正确对待年度工作查核，做到端庄纪律，客观公正
。

接下来，公司中层干部进行幼我述职述廉汇报，各部门掌管人紧紧萦绕述职查核沉点内容，亮成就、谈思路、说瓶颈、谋发展
。全面客观、疑神疑鬼地总结分享工作成就，分析查找问题不及，结合现实经营2024年工作方向和发力沉点
。辅导逐一进行点评并对下一步工作进行铺排部署
。

通常员工结合自身2023年度工作实现情况、存在的不及及2024年工作规划三个方面进行总结，通过自我分解与辅导点评相结合的方式，明确了下一步工作进取方向
。幼我总结实现后，整个员工进行打分测评及互换讲话，各人畅谈思路，锚定新指标，为公司发展建言献策
。

随后，党支部书记杨畅颁发公司新订正的《考勤治理法子》及《员工行为规范法子》，并要求各部门要当真抓好《法子》的贯彻与落实，让各位员工充分意识沉要性与必要性，自觉规范自身言行，争当遵规守纪的圭表，共同打造一支爱岗敬业、甘于贡献、敢于创新和纪律严明的职工行列，全力推动公司规范化建设，让员工有更多的获得赣注幸福感与成就感
。

副总经理杨洋指出，面对当前较为严格的经济局势，公司需成立健全风险防备系统，规范企业内部治理，加大培训力度，加强员工综合素能，持续加强公司造度化、规范化、法式化建设
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最后，罗巍在总结讲话中强调：

2024年，是凯时KB88砥砺前行的第七个年初，如今，我们站在新的起点，要在抓好主责主业的同时适应市场，行稳致远，持续把自身打造成为理想先进、经营稳重、治理严格、业绩一流的现代化企业
。以鼓满的周到，当真的态度，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，共同书写凯时KB88砥砺奋进的鲜丽篇章
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