2022年1月21日，凯时KB88召开2021年度年终查核工作会


；嵋橛傻持Р渴榧茄畛┲鞒，整个员工参与会议
。

总经理罗巍通报省天然资源投资集团工作推动会心灵，落实董事长陈贵林在工作会上提出的“功成不用在我，功成注定有我”实干要求，抓好地勘单元鼎新机缘，补全治理短板，健全治理系统，坚韧传统市场，持续提高经营质量
。

罗巍指出，凯时KB88成立周围年以来，在整个员工的共同致力下，运营平闻仔序，业绩方兴未艾，在保障传统优势产业不变发展的同时，也要适应地勘单元和蜀通建设集团鼎新，发展新兴产业，加强集采属性，抓紧抓实业务，扎实不变前行
。

杨畅简要概括2021年的公司党建工作情况
。2021年，在建党100周年之际，凯时KB88党支部全面落实党史进建教育，思想上深刻进建党的十九届五钟注六中全会心灵，省委十一届八次、九次全会心灵，行动上不休壮大党员行列，以斗志高昂的状态积极向党组织挨近
。

2022年，支部一是要切实以思想武装思想、领导实际、推动工作，以现尝试动迎接党的二十大召开
。二是要以夯实党支部工作治理为根基，美满进建培训造度，在细节上做出成就
。三是要以整风肃纪为抓手，全方位抓好纪律工作
。在2021年度蜀通建设集团对二级单元的查核中，凯时KB88党建工作陆续两年位列第一
。

整个员工结合自身工作实现情况、存在的不及、今后致力的方向三个方面对2021年的工作进行逐一总结，通过自我分解、部门辅导点评指正，越创造确了新的一年中各自的工作进取方向
。总结实现后，整个员工进行打分测评
。

罗巍对本次查核会进行总结，凯时KB88正走在稳步上升的发展路路上，维持现有优势、改善短板与不及是接下来的经营治理指标
。下一步公司将加强造度治理，狠抓工作风格、工作纪律，杜绝“慵懒散”
。同时各部门要加强对员工的技术培训，组织员工参与培训课程，加强工作能力
。全公司人员要积极在鼎新创新、攻坚克难上走在前列
。要高昂“越是艰巨越向前”的奋斗心灵，以不怕难、敢担任的态度奋力推动凯时KB88争先发展，致力把寻常做成超常，把通常做成特色，把优势做成精品
。